Мотивація та управління залученістю
- 16 годин
- Після закінчення видається сертификат
- Альянс-М, центр розвитку
- a-m.in.ua
- Анна Мозговая
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
руководители различных уровней и HR подразделение компании.
Ціль заходу
дать ключевые принципы и практические инструменты управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.
Програма
О чем этот тренинг «Мотивация и управление вовлеченностью»:
- Какая связь вовлеченности сотрудников с коммерческими показателями компании
- Что такое вовлеченность и как определить уровень вовлеченности
- 5 уровней вовлеченности и что характерно для каждого из них
- Какие инструменты помогают поддерживать или усиливать уровень вовлеченности
- Какие мифы о мотивации важно развенчать
- На что обращать внимание при подборе персонала
- 3 практических модели для понимания и выявления мотивации сотрудника
- Как лучшие менеджеры мотивируют и вовлекают сотрудников
- Как обнаружить и использовать индивидуальный мотивационный профиль сотрудника
- На кого из сотрудников нужно делать ставку
- Простые вопросы для прояснения вовлеченности и мотивации сотрудников и руководителей
- Как связана мотивация с уровнем зрелости сотрудника и этапом развития организации
- Что важно знать руководителю про обратную связь в контексте мотивации
- Доверять или проверять?
- Какие ключевые причины уходы сотрудников из компании
- И многое другое!
Подробная программа высылается по запросу и после предварительного общения с Заказчиком.
Методы обучения: интерактивные мини-лекции, упражнения, игры, работа в парах, дискуссии, просмотр обучающих видеофрагментов, индивидуальная работа.
Продолжительность: 2 дня (с 10:00 до 18:00).
Количество участников: от 6 до 100 чел.
Інші тренінги у категоріях:Коучинг, менторствоУправління персоналом, адаптація та розвиток
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.